مندر سال 2021، با نگرانی در مورد تغییر قانون در جورجیا که می‌تواند دسترسی به رای‌گیری را محدود کند، رهبران تجاری کن شنولت و کن فریزیر با هم متحد شدند تا از رهبران ایالات متحده حمایت کنند تا موضع بگیرند. آنها بیش از 700 امضا در بیانیه خود علیه “قانون تبعیض آمیز” جمع آوری کردند. اما این زوج در نشست TIME100 در روز چهارشنبه به حضار گفتند که فضای اجتماعی امروز دستیابی به چنین تلاش‌هایی را در سال 2024 دشوارتر خواهد کرد.
فریزر، رئیس ابتکارات بهداشتی در جنرال کاتالیست و مدیر عامل سابق شرکت داروسازی مرک، که به عنوان یکی از شرکای برتر TIME100، می‌گوید: «فکر می‌کنم خیلی سخت‌تر باشد که مدیران اجرایی در مورد این یا بسیاری مسائل دیگر موضع بگیرند. حق رای، حمایت مالی از این رویداد – در طول یک بحث پانل با Chenault. «تعجب آور است که آونگ چقدر در جهت مخالف در جامعه ما تاب خورده است. ما مطمئناً جامعه ای فوق العاده قطبی هستیم، و بسیاری از اینها به این واقعیت مربوط می شود که من فکر می کنم مردم آمریکا واقعاً نمی دانند به چه کسی اعتماد کنند.” او ادامه داد که نابرابری سیستماتیک، اعتماد کمتر به نهادها و فقدان هویت مشترک منجر به ایجاد یک جامعه از هم گسیخته شده است که در آن رهبران به راحتی صحبت نمی کنند.
چنو افزود که او و فریزر سه سال پیش توانستند با یادآوری اینکه حق رای یک موضوع سیاسی نیست، بلکه یک موضوع حقوق اساسی است، حمایت ناظران را به دست آورند. الان آنقدر سیاسی شده که مردم نمی توانند روی این موضوع اساسی تمرکز کنند».
این زوج، که ادوارد فلسنتال، رئیس اجرایی تایم و سردبیر سابق، به شوخی در آغاز پانلی با عنوان «یافتن امید در امکان» به عنوان «کنز اصلی»، پس از مصاحبه با آنها معرفی کرد. باربی فیلمساز گرتا گرویگ در این رویداد حضور داشت و در مورد چگونگی یافتن زمینه های مشترک در این دوران قطبی سیاسی و اینکه چرا تنوع، برابری و شمول (DEI) چیزی بیش از یک کلمه رایج در محل کار است، بحث کرد.
کنز، همانطور که توسط اورسولا برنز در لیست TIME100 2021 نامگذاری شده است، دستاوردهای شرکتی عظیمی هم به تنهایی و هم به عنوان شریک به دست آورده اند. Chenault، رئیس و مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر جنرال کاتالیست و رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سابق امریکن اکسپرس می گوید: «داشتن روابط قوی که من آن را واقعاً بر پایه اعتماد می نامم، بسیار قدرتمند است.
چنولت و فریزر برای اولین بار فقط برای مدت کوتاهی در دانشکده حقوق هاروارد ملاقات کردند. اما این دو پس از تماس Chenault هنگامی که Frazier به واحد تجاری Merck نقل مکان کرد، نزدیک‌تر شدند.
کن با من تماس گرفت و گفت که چیزهای زیادی در مورد دنیای شرکتی وجود دارد که در کتاب ها نوشته نشده است. و من فکر می‌کنم باید مدتی را با هم بگذرانیم، زیرا دانستن قوانین نانوشته برای شما مهم است.»
این ارزش های مشترک آنها بود که آنها را گرد هم آورد تا با محدودیت های رای مخالفت کنند.
هر دوی ما قویاً معتقدیم که شرکت ها وجود دارند زیرا جامعه به ما اجازه می دهد وجود داشته باشیم. و اگر واقعاً می خواهید یک شرکت قوی بسازید… باید به جامعه ما اهمیت زیادی بدهید. هیچ چیز برای ایالات متحده مهمتر از دموکراسی ما نیست. و حق رأی برای این دموکراسی اساسی است.»
Chenault همچنین گفت که او و Frazier فکر نمی کنند که شرکت ها نباید بیشتر از این صحبت کنند هر کس سوال است، اما برخی از مدیران عامل از ترس واکنش منفی و بیگانه کردن یک طرف از شکاف سیاسی، اکنون از صحبت در مورد موضوعات “بنیادی” ترس دارند.
فریزر می گوید: «چالش بزرگی که ما در دنیای قطبی شده با آن مواجه هستیم، توانایی برقراری ارتباط با مردم است. او می‌گوید: «شما نمی‌توانید استدلال مؤثری برای تغییر نظر دیگران بسازید، اگر درک نکنید که او چگونه فکر می‌کند. وی افزود که توسل به بقیه “ارزش های مشترک” آمریکایی ها، صرف نظر از وابستگی سیاسی، برای یافتن زمینه های مشترک ضروری است.
فریزر با استفاده از DEI به عنوان مثال، گفت که مردم ممکن است احساساتی در مورد این اصطلاح داشته باشند، اما او معتقد است که یک آمریکایی معمولی برای چشم انداز افزایش فرصت برای همه باز است.
Frazier و Chenault اعضای بنیان‌گذار OneTen هستند، ائتلافی از رهبران برجسته تجاری و شرکت‌هایشان که متعهد به کمک به توسعه حرفه‌ای بلندمدت یک میلیون سیاه‌پوست هستند که هنوز مدرک چهار ساله ندارند.
Chenault خاطرنشان کرد که شرکت‌هایی با جمعیت‌های متنوع «به نظر می‌رسد که عملکرد خوبی دارند» و این به او امیدواری می‌دهد. اما وی افزود که آمریکا برای غلبه بر اختلافات سیاسی کشور باید ارزش ها و باورهای اصلی خود را بیشتر همسو کند.
راه انجام آن، به گفته شنول، برقراری ارتباط در «موضوعات حقیقت و واقعیت» است.
«مردم ارتباط مسلحانه دارند. فریزر می‌گوید: آنها از نور گاز استفاده می‌کنند، از اخبار جعلی و حقایق جایگزین استفاده می‌کنند. “اگر نتوانیم در مورد حقایق و نه در مورد ایدئولوژی ارتباط برقرار کنیم، فکر می کنم شانس بسیار کمی برای رسیدن به یک دیدگاه مشترک از چیزها داریم.”
اجلاس TIME100 رهبران جامعه جهانی TIME100 را گرد هم می‌آورد تا راه‌حل‌ها را برجسته کنند و الهام‌بخش اقداماتی برای جهانی بهتر باشند. در اجلاس امسال سخنرانان مختلفی از بخش‌های مختلف از جمله سیاست، تجارت، بهداشت و علم، فرهنگ و غیره حضور خواهند داشت.
سخنرانان در اجلاس TIME 100 2024 عبارتند از: بازیگر الیوت پیج، طراح توری برچ، ابتهاج محمد دارنده مدال المپیک، آجا ویلسون قهرمان WNBA، نویسنده مارگارت اتوود، لین مارتین رئیس نیویورک، الکس ادلمن کمدین، پروفسور جاشوا بنجیو، وزیر امور خارجه 68 کری. ، بازیگر جین فوندا و بسیاری دیگر.
TIME100 Summit توسط Booking.com، Citi، Merck، Northern Data Group، Glenfiddich Single Malt Scotch Whiskey و Verizon ارائه شد.